劳动合同的解除和终止(是否支付经济补偿金的30种情形)(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上听声音:劳动合同的解除和终止(是否支付经济补偿金的30种情形)|劳动法行天下原创2016-12-26刘秋苏本公众号编者刘秋苏,中国法学会会员、江苏法德永衡律师事务所高级顾问、南京审计大学兼职法学教授、劳动法专家。 领域:劳动人事、公司事务、法律顾问。2:57刘秋苏说劳动合同的解除和终止来自劳动法行天下作者:刘秋苏,系劳动法行天下编者。今天,刘秋苏与您聊一聊劳动合同的解除和劳动合同的中止,欢迎分享朋友圈和微信群。解除和终止都有结束的意思,在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话,就会产生不同的法律责任。我很遗憾的看到,很多公司在给劳动者出具离职证明的时候,往往也是把解除和终止混淆在一起。劳动合同解除和劳动合同终止的共同点劳动合同的解除和劳动合同的终止,都是劳动合同所确定的法律关系消灭,用人单位和劳动者的劳动合同关系随风而逝,双方之间的权利和义务烟消云散。所以在现实操作中,很多人把二者混为一谈而区分不开来,经常混淆使用,因而留下了劳动纠纷隐患。劳

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