劳动法劳动合同法期末试题(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、选择题(2x15)单选1、劳动法第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A 3个月 B 6个月 C 9个月2、劳动法第62条，女职工生育享受不少于( )产假。A 3个月 B 2个月 C 1个月3、劳动合同法于（ ）起施行。A 2007年6月29日至2008年1月1日B 2007年6月29日至2007年8月1日C 2007年6月28日至2008年1月1日4、劳动合同法第10条，建立劳动关系，应当订立（ ）。A 书面劳动合同B 口头劳动合同C 书面或口头劳动合同5、劳动合同法第14条，用人单位自用工之日起满（ ）劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A 3个月 B 6个月 C 1年6、致使劳动合同终止的情形包括：( )。 劳动合同期满；用人单位法定代表人死亡；劳动者被人