少先队干部的选拔和培养(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上林扒小学少先队干部的选拔和培养 一、什么是少先队干部 队章规定，少先队是少年儿童自己的 组织，队员是少先队组织的主人，少先队干部则是少先队员的带头人，是队集体的核心力量，队长（包括队委）乃一队之长，是少先队的首领。 二、少先队干部队伍建设的重要意义 1、做好少先队干部队伍建设是少先队员是队组织的主人一个重要标志。 2、做好少先队干部队伍建设是加强少先队思想道德教育、深化体验教育的要求。 3、做好少先队干部队伍建设是满足少年儿童心理需求的重要途径。 4、做好少先队干部队伍建设有利于促进基层少先队组织的活跃。 三、少先队干部的产生 少先队干部是由队员民主选举产生 少先队的选举程序 （一）预备部分： 1、各中队根据选举要求发动队员参与选举工作。 (候选人可自荐或公推）， 2、向大队部推荐本中队的参选候选人；（可组织中队助选团）3、根据选举的实际需要准备选票（或代用品）、票箱（代用品）； 4、推荐监票员、计票员