劳动法试题2011年4月(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上全国2011年4月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是（ ）A.公约对全体会员国具有约束力 B.国际劳工公约和建议书合称为国际劳工标准C.建议书作为会员国制定法律的参考 D.建议书不需要会员国批准2.下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（ ）A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提 B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系C.劳动法律事实产生劳动法律关系 D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体3.韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（ ）A.由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费 B.甲公司可以安