劳动经济学随堂练习(共22页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上劳动经济学随堂练习题 总论判断题1. 劳动经济学的研究对象是劳动力市场及其运行结果。2. 劳动力资源是指生活在一定社会和区域的人的总和。3. 未达到劳动年龄而实际参加工作的人不算作劳动力资源。4. 在不考虑非经济因素的条件下,劳动力供求决定工资,工资变动又影响劳动力供求。5. 劳动力市场配置的基本机制包括供求机制、价格机制,但不包括竞争机制。答案:1. 2. 3. 4. 5. 第一章 劳动力需求判断题1. 只要劳动力的边际收益大于其边际成本,企业就会增加雇佣劳动力。2. 所谓劳动力需求,是指在一定时期内,在某种工资率下雇主愿意雇佣的劳动力数量。3. 劳动力需求是生产活动需要引发的需求,是由于对物质产品和服务需求的而引发的派生性需求。4. 从考察时间来看,劳动力需求分需求与短期需求。其中,短期一般是指劳动投入量低于一年的时期。5. 劳动力需求是指企业的一切生产要素都是可变的时期。6. 需求曲线来表示的是劳动力需求价格和劳动力需求数量之间的

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