劳动经济学作业(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上劳动经济学作业第一章劳动力需求一 问答题1. 影响劳动力需求弹性的主要因素有哪些? 答;1、劳动投入与其它生产之间的可代替性;2、产品的需求弹性;3、其它生产因素的供给弹性;4、 劳动成本在生产总成本所占的的比重。第二章劳动力供给一 名词解释1. 就业愿望丧失效应答;就业愿望丧失效应;经济萧条、启动条件恶化时,人们就可能认为放弃就业、放弃寻找工作的等待经济复苏较为有利。如果这种效果强烈,会造成劳动力供给减少,这样在劳动力需求停滞或减少的情况下,会缓解市场供给关系的恶化状况。二 问答题1. 劳动力参与率的含义是什么?哪些因素影响劳动力参与率的变化?答;1、劳动参与率是反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度的研究就业状态的重要指标。总人口劳动参与率=劳动人口/总人口X100%年龄别(性别)劳动参与率=某年龄(性别)劳动人口/与分子同范围人口X100%劳动参与率只是测度和反映人口参与人口参与劳动程度的指标,其本身并不是影响参与率的因素。第三章劳动力市场的均衡与内部劳动力

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