某调整工资处理模块接受一个职称的变量根(共28页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上1、某“调整工资”处理模块接受一个“职称”的变量，根据职称的不同（助教，讲师，副教授，教授）作不同的处理，其中若是助教还必须输入工龄，只有工龄超过两年才能调整工资。请用等价类划分法设计测试用例。 输入条件 合理等价类 不合理等价类 职称 教授 副教授 讲师四种职称之外任意一种 职称兼工龄 助教兼工龄大于2年 助教兼工龄等于两年 助教兼工龄小于两年 划分等价类： 输入条件合理等价类不合理等价类职称教授副教授讲师四种职称之外任意一种职称兼工龄助教兼工龄大于2年助教兼工龄等于两年 助教兼工龄小于两年设计测试用例： 输入数据预期结果覆盖范围教授输入有效，进行调整工资处理副教授输入有效，进行调整工资处理讲师输入有效，进行调整工资处理助教 3输入有效，进行调整工资处理助教2输入有效，不调整工资处理助教1输入有效，不调整