干酪素项目人力资源管理计划.docx

干酪素项目人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序24第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 企业员工培训与开发课程37一、 实施培训教学活动的注意事项37二、 培训课程设计的基本原则38第八章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 绩效考评方法的分类43第九章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突