参考蜜蜡项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业员工工作任务的指派方法20第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试的方法23第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 企业员工绩效申诉的处理43第十一章 专项薪酬管理
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