蜜蜡项目人力资源模式分析参考.docx

参考蜜蜡项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第五章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第六章 员工培训的组织与实施12一、 培训前对培训师的基本要求12第七章 企业员工培训需求分析的方法13一、 三维培训需求分析模型13第八章 绩效考评指标与设计14一、 绩效考评指标的类型14第九章 绩效考评系统18一、 绩效考评周期及其影响因素18二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21第十章 市场薪酬调查分析23一、 市场薪酬调查的基本概念23二、 市场薪酬调查数据的分析方法23第十一章 员工福利管理分析26一、 员工福利计划的制订程序26二、 员工福利计划30第十二章 岗位评价数据的