参考蜜蜡项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 企业人员招募的方式12第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训课程的设计策略33第六章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业与职业生涯的基本概念39二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39第七章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43二、 绩效管理的职责划分45第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效目标设置的原则54第九章 市场薪酬调查分析58一、 市场薪酬调查数据的分析方法
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