(参考)蜜蜡项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业人力资源规划的分类10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 人力资源配置的基本概念和种类13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17二、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的特点24二、 绩效考评周期的确定25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评指标的类型31第十章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的特点35
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