蜜蜡项目人力资源管理手册.docx

蜜蜡项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 绩效考评误差的含义和类型35第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价结果误差的调整42第十一章 薪酬体系设计的前期准备