蜜蜡项目人力资源管理.docx

蜜蜡项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招募环节的评估19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试提问的技巧23第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训效果评估方案的设计35第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 其他几种模型38第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 目的和要求44第九章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 绩效考评的程序与流程设计47第十章 市场薪酬调查分析52一、 薪酬市场调查的程序52二、 薪酬市场调查的主要方法54第十一