参考装配式建筑公司人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 劳动定额管理的内容17二、 劳动定额水平的概念和种类19第四章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 甄选环节的评估24二、 录用环节的评估25第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 实施培训教学活动的注意事项40第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 员工职业生涯规划的准备工作43第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 绩效目标设置的原则51第九章 绩效考评方法54一、 绩
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