装配式建筑公司人力资源管理大纲参考.docx

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资源描述

参考装配式建筑公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 劳动定额管理的内容8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 劳动环境优化的内容和方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评标准及设计原则39第九章 绩效考评方法

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