装配式建筑公司人力资源解决方案.docx

装配式建筑公司人力资源解决方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 企业人员招募的方式13第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 成本效益评估21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的项目与内容24第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38二、 职业生涯规划的内涵与特征40第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 绩效考评方法的分类47第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期的确定50二、