参考装配式建筑公司人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 工作岗位分析12第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训效果评估的一般程序29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评主体的特点34第十章 绩效考评方法35一、 综合
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