装配式建筑公司人力资源解决方案(范文).docx

(范文)装配式建筑公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构的调查14二、 工作岗位分析18第五章 人力资源的空间配置22一、 企业人员配置的基本方法22第六章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 目的和要求38第十章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效考评的程序与流程设计44