参考装配式建筑公司人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6第三章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 企业人员招募的方式18第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训效果评估的实施29第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、 绩效考评周期的确定38第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43第十章 岗位评价的基本步骤45一、 进行岗位评价的基本原则45
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