装配式建筑公司人力资源配置方案.docx

装配式建筑公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 修改劳动定额的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 录用环节的评估18第六章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 实施内部招募与外部招募的原则23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 其他几种模型26第八章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 目的和要求32第十章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设计原则