新闻纸项目人力资源规划方案(模板).docx

(模板)新闻纸项目人力资源规划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 确定劳动定额水平的基本原则5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 情境模拟测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求的调查与确认20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效指标体系的设计要求35第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 制订绩效改善计划的程序43第九章 市场薪酬调查分