新闻纸项目人力资源管理计划.docx

新闻纸项目人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第三章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 外部招募的主要方法14第四章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 企业员工工作任务的指派方法25第五章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训效果评估方案的设计30第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的基本结构33二、 企业培训制度的执行与完善33第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 绩效考评方法的比较37第八章 绩效考评系统38一、 减小绩效考