新闻纸项目人力资源实施方案(模板).docx

(模板)新闻纸项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 内部招募的主要方法15第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 职业生涯发展的基本理论24第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 起草与修订培训制度的要求26第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第十章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 目的和要求41第十一章 岗位