新闻纸项目人力资源管理(模板).docx

(模板)新闻纸项目人力资源管理目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 招募环节的评估12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业各项培训制度的起草19第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 前瞻性培训需求评估模型31第七章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评方法的比较35第九章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的基本概念37第十章 员工福利管理分析