新闻纸项目人力资源管理手册.docx

新闻纸项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 绩效考评的程序与流程设计40第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管