新闻纸项目人力资源计划方案参考.docx

参考新闻纸项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的基本程序13第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的程序26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的含义30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行为导向型客观考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效管理的职责划分44第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 岗位工资或能力工资的制定程序48二、 薪酬管理制度的类别48