新闻纸项目人力资源计划方案.docx

新闻纸项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构的调查12第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额的定期修订17第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试的应用20第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业各项培训制度的起草29第八章 企业员工培训需求分析的方法40一、 其他几种模型40第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效目标设置的原则46第十章 绩效考评系统50一、 减小绩效考评误差的方法50二、 绩效考评误差的含义和类型52第十一章 岗位评价的基本步骤59一、 岗位评价的特点