新闻纸项目人力资源计划(参考).docx

(参考)新闻纸项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的方法15第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17二、 企业培训制度的基本结构18第八章 绩效考评系统19一、 减小绩效考评误差的方法19二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义21第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效考评标准及设计原则25第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 薪酬管理制度32二、 奖金制度的制定34第