新闻纸项目人员招聘与配置.docx

新闻纸项目人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 员工职业生涯规划的准备工作3二、 组织职业生涯管理的含义和作用7三、 培训教学设计程序与形成方案8四、 培训课程的设计策略12五、 起草与修订培训制度的要求16六、 企业培训制度的基本结构17第二章 宏观环境分析19第三章 行业背景分析23第四章 项目简介25一、 项目名称及项目单位25二、 项目建设地点25三、 建设规模25四、 项目建设进度25五、 建设投资估算25六、 项目主要技术经济指标26第五章 公司概况28一、 公司基本信息28二、 公司主要财务数据28第一章 员工培训一、 员工职业生涯规划的准备工作（一）分析员工职业生涯规划的影响因素企业各级主管要有效地对员工职业生涯规划进行管理，必须在制定规划之前对各有关因素加以分析，帮助员工确定适宜的职业生涯发展目标，并根据各种因素的变化对员工的职业生涯发展进行适当的调整。具体应从以下几个方面进行分析。1、个人方面。（1）心理特质。