装配式建筑项目人力资源分析(模板).docx

(模板)装配式建筑项目人力资源分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 现代企业组织结构的类型11第四章 劳动定额的修订16一、 修改劳动定额的方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21第八章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期的确定24第十章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第十一章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价结果误差的调整31二、 岗位评价方法的应用程序33第十二章 员