装配式建筑项目人力资源制度参考.docx

参考装配式建筑项目人力资源制度目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 实耗工时的概念和意义4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 成本效益评估8二、 录用环节的评估8第四章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11二、 精益生产与5S管理15第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训有效性评估的内容23第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评标准及设计原则33第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义48第九章 员工福利管理分析51一、 员工福利计划51第十章 专项薪