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(模板)装配式建筑项目人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 人力资源配置的基本原理21第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求的调查与确认35二、 培训需求分析的含义36第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42