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缓蚀剂公司人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的基本概念10第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的设计14第六章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 兴趣测试17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第八章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 行为导向