装配式建筑项目人力资源培训方案.docx

装配式建筑项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19第六章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 企业劳动分工22第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训课程设计的程序30第八章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 企业员工培训与开发的各种方法35第九章 绩效考评系统57一、 绩效考评主体的确定57二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义58第十章 绩效考评指标与设计61一、 绩效目标设置的原则61二