装配式建筑项目人力资源实施方案.docx

装配式建筑项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的目标11第六章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式20第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训有效性评估的含义和作用30第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业与职业生涯的基本概念36第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 绩效考评方法的比较40第十章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十一章 专项薪酬管理制度的起草45一、 起