装配式建筑项目人力资源战略分析(模板).docx

(模板)装配式建筑项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额水平的概念和种类8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 组织结构设计后的实施原则12第三章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 改进过细劳动分工的方法16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 选择企业员工培训方法的程序44第七章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效目标设置的原则51第八章 绩效考评系统55一、 减小绩效考评误差的方法55二、 企业绩效