装配式建筑项目人力资源管理大纲模板.docx

模板装配式建筑项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试提问的技巧15第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训效果的跟踪与监控27第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 绩效考评方法的比较34第九章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第十章 岗位评价的基本步骤41