参考精密铝合金结构项目人力资源管理xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24第九章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28第十章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的主要步骤
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