精密铝合金结构项目人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 劳动定额完成情况的分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求的调查与确认29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 绩效考评周期及其影响因素41第九章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价
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