装配式建筑项目人力资源规划方案模板.docx

模板装配式建筑项目人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 企业员工工作任务的指派方法20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果的跟踪与监控25第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 绩效考评系统59一、 企业员工绩效申诉的处理59二、 绩效考评主体的确定61第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效目标设置的原则67第十章 岗位评价数据的处