装配式建筑项目人力资源计划方案.docx

装配式建筑项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25二、 培训有效性评估的含义和作用32第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36第十章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 行为导向型主观考评方法39第十一章 专项薪酬管理制度的起草43一、