师德师风考核资料(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上教师师德师风考核细则(试行)一、指导思想和考评依据根据教师法中小学教师职业道德规定等有关政策法规，以促进教职工道德建设，全面提高我校教师师德水平为宗旨，按照宣传教育与约束管理相结合，个体要求与集体要求相结合，正面教育为主，批评教育和惩戒为辅等各项原则，对在职教职工对师德实施月考核量化，纳入教师绩效，期末累计作为教师工作考核内容之一。二、考核办法1、领导带班检查记实，查岗记录2、平常考查，师生问卷调查3、设立师德师风监督举报箱（实名制举报）4、不尽之处参照相关条款执行三、组织机构：组长：杨涛副组长：张新国成员：全体教师四、考核项目及赋分标准序号项目 主 要 内 容得 分1道 德规范15分积极参加政治、业务学习和集体活动（包括例会、集会）服从领导分配，组织纪律观念强，积极上进，积极参加“八德 ”教育活动。2遵纪守法5分自觉遵守教师法教育法义务教育法等各种法律法规，自觉遵守教育行政部门和学校的