缓蚀剂项目人力资源培训方案(参考).docx

(参考)缓蚀剂项目人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第五章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19三、 培训前对培训师的基本要求20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第七章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的比较23第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28第九章 市场薪酬调查分析30一、 薪酬市场调查