年级级长工作职责(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上年级级长工作职责惠州市龙丰学校 年级级长是年级的组织者和管理者,是年级的核心,主要职责有: 一、执行校长和学校行政部门决定,结合本年级的实际情况,制定年级工作计划,督促班主任制定班的工作计划。经常检查执行情况,向班主任、辅导员提出改进工作的意见,推广教育管理工作经验。做好阶段性和期末的工作总结。 二、组织班主任、辅导员、科任教师开展教育教学工作,切实做好年级的各项工作,如:学生思想教育、纪律教育、文体活动、公益活动、清洁卫生、主题班、队活动等。 三、定期召开本年级教师会议、辅导员会议和学生干部会议,充分发挥年级全体老师和辅导员的作用,分析本年级学生思想动态,及时研究和制定教育措施、办法,并定期向学校各行政部门反馈年级的情况。 四、做好年级的各项评比工作,抓好常规管理,包括学生仪表、早读、两操、课堂纪律、卫生、班容班貌、墙报、课外活动等,创造良好的秩序、良好的级风。 五、负责年级学生奖惩、德育考核、操行评语评审工作,并及时向德育处呈报奖惩的建议。指导和督促科

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