缓蚀剂项目人力资源管理手册.docx

缓蚀剂项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 人力资源费用支出控制的作用5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 用实耗工时来衡量8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 成本效益评估9二、 人员录用评估9第五章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程的设计策略15第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查报告37二、 市场薪酬调查的基本概念38第十一章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40二、