智能手表项目人力资源运营管理手册(参考).docx

(参考)智能手表项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17第七章 员工培训的组织与实施38一、 培训前对培训师的基本要求38二、 实现培训资源的充分利用38第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 绩效考评周期及其影响因素45第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48第十章 专项薪酬管理制度的起草51一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序51二、 奖金制度的制定51