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模板有机硅公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制17五、 多班制18第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本效益评估23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第十章 绩效考评方法36一、