(范文)有机硅公司人力资源管理xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 人力资源配置的基本原理24第五章 企业应聘人员的初步甄选29一、 笔试的特点29二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法29第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 几种常用培训方法的应用35第八章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 绩效考评主体的确定47第九章 绩效考评指标与设计
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