蜜蜡公司薪酬管理参考.docx

参考蜜蜡公司薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 劳动关系管理3一、 劳动争议处理的程序3二、 信息沟通制度3三、 平等协商制度6四、 工资支付保障9五、 最低工资14第二章 行业背景分析15第三章 项目基本情况17一、 项目名称及投资人17二、 结论分析17第四章 公司概况20一、 公司基本信息20二、 公司主要财务数据20第五章 宏观环境分析22第一章 劳动关系管理一、 劳动争议处理的程序根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方都可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。二、 信息沟通制度信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接